Уважаемые господа! Подскажите пожалуйста

На модерации
Уважаемые господа! Подскажите пожалуйста. Может ли работающий мужчина взять отпуск за свой счет с сохранениемза ним штатной должности по уходу за своим отцом-инвалидом? Ситуация такая: необходим досмотр за инвалидом в течение 2-3х месяцев. Может ли человек взять сначала оплачиваемый ежегодный отпуск, потом сразу же отпуск за свой счет (ведь, кажется, отпуск за свой счет можно взять только на 2 недели или что-то около того?), а потом сразу еще отпуск по уходу за отцом-инвалидом на 1-1,5-2 месяца (все справки, подтверждающие инвалидность и недееспособность имеются)? Если да, то на который срок? И на основании чего (нормативный акт, статья закона, если можно.). На что ссылаться? А то трудновато добиться "правды" на предприятии. Заранее спасибо за Ваш ответ.