Толстоухова Наталiя

Згідно з підпунктом "а" пункту 1 частини першої статті 21 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" (із змінами, внесеними Законом України від 22.02.2001 р. N 2272-III у разі настання страхового випадку (нещасного випадку на виробництві або профзахворювання) Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань зобов'язаний виплачувати працівникові допомогу по тимчасовій непрацездатності до відновлення працездатності або встановлення інвалідності.

Підставою для виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, пов'язаної з нещасним випадком на виробництві та профзахворюванням, є наявність акта розслідування нещасного випадку (ф. Н-5) та акта про нещасний випадок на виробництві (ф. Н-1) або акта розслідування профзахворювань (ф. П-4) та листка непрацездатності, в якому повинна бути обов'язкова позначка про виробничу травму або профзахворювання. Перелік професійних захворювань затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 08.11.2000 р N 1662. Крім того, зв'язок тимчасової непрацездатності з виробничою травмою чи профзахворюванням засвідчується в медичній карті амбулаторного чи стаціонарного хворого.

 

Юридична консультація ВЖНДО «Дія»